プライバシーポリシー

一般社団法人プログレッシブキャリア（以下「当法人」といいます。）は、当法人が取得する個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律その他の関係法令およびガイドラインを遵守するとともに、以下の方針に基づき、個人情報を適切に取り扱います。


1．事業者の名称等

法人名
一般社団法人プログレッシブキャリア

代表者
代表理事　髙原 真紀

所在地
石川県野々市市徳用3丁目369番地
つばきの郷B棟001号


2．個人情報の取得

当法人は、お問い合わせ、個別面談のお申し込み、研修・認定試験のお申し込み、ライセンス契約、認定者への仕事のご依頼、アンケートへの回答その他の手続きに際し、必要な範囲で個人情報を取得します。

主に取得する情報は、次のとおりです。

・氏名
・事業所名、法人名、所属部署、役職
・住所、所在地
・電話番号
・メールアドレス
・お問い合わせ、ご相談またはお申し込みの内容
・研修の受講履歴、試験結果、認定・ライセンスに関する情報
・アンケート、評価および支援実績に関する情報
・その他、当法人の事業運営に必要な情報

当法人は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。


3．個人情報の利用目的

当法人は、取得した個人情報を、次の目的で利用します。

1. お問い合わせ、ご相談および資料請求への対応
2. 無料個別面談の日程調整および実施
3. BG-METHODおよびライセンス制度に関する説明、案内および連絡
4. 研修、認定試験、講習会、セミナー等の運営
5. 受講料、受験料、ライセンス料その他の費用の請求および入金管理
6. ライセンス契約の締結、更新および管理
7. 認定証、修了証その他の書類の発行
8. 認定者の育成、支援品質の管理および更新要件の確認
9. 顧客アンケート、満足度調査およびサービス改善
10. 認定ライセンス保持者一覧への掲載および管理
11. BG-METHODの導入を希望する企業と認定者との連絡支援
12. 当法人が提供する事業、研修、イベント等に関する情報提供
13. 不正利用、規約違反その他のトラブルの防止および対応
14. 法令上必要な記録の作成および保存
15. 上記の利用目的に付随する業務

利用目的を変更する場合は、変更前の目的と合理的な関連性を有する範囲で行い、変更した利用目的を当サイト等で公表します。


4．要配慮個人情報の取扱い

当法人は、法令で認められる場合を除き、本人の同意を得ることなく、要配慮個人情報を取得しません。

また、相談や研修等において、本人から健康状態その他の要配慮個人情報が任意に提供された場合には、その目的に必要な範囲で慎重に取り扱います。


5．個人データの安全管理

当法人は、取り扱う個人データの漏えい、滅失、毀損、不正アクセス、不正利用等を防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じます。

主な安全管理措置は、次のとおりです。

・個人情報の取扱いに関する規程および責任体制の整備
・個人情報を取り扱う者への教育および監督
・個人情報へのアクセス権限の制限
・パスワード、認証その他の技術的な保護措置
・書類および機器の適切な保管、持ち出し管理および廃棄
・個人情報の取扱状況の定期的な確認
・漏えい等が発生した場合の報告・対応体制の整備


6．個人データの第三者提供

当法人は、次の場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく、個人データを第三者に提供しません。

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要であり、本人の同意を得ることが困難な場合
3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成のために特に必要であり、本人の同意を得ることが困難な場合
4. 国の機関または地方公共団体等が法令の定める事務を遂行することに協力する必要があり、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
5. その他、個人情報保護法により認められている場合

認定ライセンス保持者への仕事のご依頼に関して、企業と認定者の間で個人情報を共有する必要がある場合には、原則として本人の同意を得たうえで行います。


7．業務委託

当法人は、ウェブサイトおよびフォームの運営、メール配信、決済、研修運営、システム管理、書類発送その他の業務を外部事業者へ委託することがあります。

この場合、当法人は、委託先を適切に選定し、個人情報の適切な取扱いに関する契約を締結するとともに、必要かつ適切な監督を行います。


8．認定ライセンス保持者一覧への掲載

当法人は、本人の同意を得たうえで、認定ライセンス保持者に関する次の情報を、当サイト上に掲載することがあります。

・事業所名
・氏名
・所在地または活動地域
・メールアドレスその他の連絡先
・ウェブサイトのURL
・対応分野、得意分野その他のプロフィール情報

掲載内容の変更または削除を希望する場合は、第13条のお問い合わせ窓口までご連絡ください。


9．Cookie等の利用

当サイトでは、ウェブサイトの利便性向上、利用状況の把握およびサービス改善のため、Cookieその他の端末識別情報を利用することがあります。

Cookieによって取得される情報には、閲覧したページ、利用日時、利用環境、IPアドレス、ブラウザ情報等が含まれる場合があります。

利用者は、ブラウザの設定によりCookieの受け入れを拒否することができます。ただし、その場合、当サイトの一部機能が正常に利用できなくなる場合があります。


10．アクセス解析ツール

当サイトでアクセス解析ツールを利用する場合、閲覧履歴、端末情報、ブラウザ情報、アクセス元その他の情報が取得されることがあります。

アクセス解析ツールの利用状況、提供事業者およびオプトアウト方法については、必要に応じて当サイト上で別途ご案内します。


11．個人情報の保存期間

当法人は、個人情報を、利用目的の達成に必要な期間または法令上保存が必要な期間に限って保有します。

保有する必要がなくなった個人情報については、復元困難な方法により、適切に削除または廃棄します。


12．開示、訂正、利用停止等の請求

本人は、当法人が保有する本人の個人データについて、法令の定めに基づき、次の請求を行うことができます。

・利用目的の通知
・開示
・内容の訂正、追加または削除
・利用の停止または消去
・第三者への提供の停止
・第三者提供記録の開示

請求を希望する場合は、第13条のお問い合わせ窓口までご連絡ください。

本人または正当な代理人であることを確認したうえで、法令に従い、合理的な期間および範囲で対応します。

なお、法令により開示等を行わないことが認められている場合は、ご希望に沿えないことがあります。


13．お問い合わせ窓口

個人情報の取扱いに関するご質問、ご相談、苦情または開示等の請求については、次の窓口までご連絡ください。

一般社団法人プログレッシブキャリア
個人情報お問い合わせ窓口

担当者　髙原真紀

所在地
石川県野々市市徳用3丁目369番地
つばきの郷B棟001号

メールアドレス
info@pgcareer-a.com


14．プライバシーポリシーの変更

当法人は、法令の改正、事業内容の変更その他の必要に応じて、本プライバシーポリシーを変更することがあります。

重要な変更を行う場合は、当サイトへの掲載その他の適切な方法によりお知らせします。


15．制定日

制定日：2026年8月1日

利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、一般社団法人プログレッシブキャリア（以下「当法人」といいます。）が運営するウェブサイト（以下「当サイト」といいます。）の利用条件を定めるものです。

当サイトを利用する方（以下「利用者」といいます。）は、本規約の内容を確認し、同意したうえで当サイトをご利用ください。


第1条　適用範囲

1．本規約は、利用者による当サイトの閲覧、お問い合わせ、無料個別面談の予約、資料の閲覧または取得、認定ライセンス保持者情報の利用その他当サイトを通じて提供されるサービスの利用に適用されます。

2．当サイト上に掲載する個別の注意事項、ガイドラインその他の定めは、本規約の一部を構成します。

3．本規約と個別の契約、規約または案内内容が異なる場合は、個別の契約、規約または案内内容が優先して適用されます。


第2条　当法人の事業および当サイトの目的

当法人は、主に次の事業および情報提供を行います。

1．BG-METHODのライセンス発行および管理
2．認定者および認定パートナーの育成
3．支援品質の管理
4．BG-METHODに関する研修、認定試験および更新講習の案内
5．認定ライセンス保持者に関する情報の掲載
6．BG-METHODの導入または支援を希望する企業への情報提供
7．その他、企業と働く人の成長を支援するために必要な事業

当サイトは、これらの事業に関する情報の提供、相談受付および各種手続きの案内を目的として運営します。


第3条　利用条件

1．利用者は、法令、本規約および社会通念を遵守して当サイトを利用するものとします。

2．未成年者が有料サービスの申し込みまたは契約を行う場合は、あらかじめ法定代理人の同意を得るものとします。

3．法人または事業者の名義で当サイトを利用する方は、その法人または事業者を代表し、または当該利用に必要な権限を有していることを保証するものとします。


第4条　お問い合わせおよび申し込み

1．利用者は、お問い合わせ、無料個別面談の予約その他の申し込みを行う場合、真実かつ正確な情報を入力するものとします。

2．入力内容に誤り、不足または虚偽がある場合、当法人は、回答、予約受付、申し込みの受理その他の対応を行わないことがあります。

3．お問い合わせまたは申し込みを送信した時点では、研修、ライセンス契約、業務委託その他の契約が成立するものではありません。

4．契約の成立時期および条件は、当法人または関係事業者が別途提示する契約書、申込書、利用条件その他の書面または電磁的記録に従います。

5．当法人は、相談内容、活動方針、申込者の状況その他の事情を確認した結果、申し込みまたは契約をお断りすることがあります。


第5条　無料個別面談

1．無料個別面談は、BG-METHODおよびライセンス制度の内容を説明し、利用者と当法人双方のミスマッチを防止することを目的として実施します。

2．無料個別面談を受けたことにより、研修の受講、認定試験の受験、ライセンスの取得または仕事の紹介が保証されるものではありません。

3．利用者が面談日時を変更またはキャンセルする場合は、判明次第速やかに当法人へ連絡するものとします。

4．無断キャンセル、度重なる日程変更その他当法人が不適切と判断する事情がある場合、その後の面談または申し込みをお断りすることがあります。


第6条　BG-METHODライセンス制度

1．BG-METHODのライセンス取得には、当法人または株式会社ブリング・グロースが定める条件を満たす必要があります。

2．ライセンス取得研修、認定試験、ライセンス契約、費用、更新、有効期限および認定証の取扱いについては、別途提示する契約書、規約、申込書および案内に従います。

3．研修を受講したことのみをもって、ライセンスの取得または認定試験の合格が保証されるものではありません。

4．ライセンスの名称、認定証、ロゴ、商標、教材、マニュアルその他の使用条件は、別途締結するライセンス契約に従います。

5．利用者は、正式な認定および契約手続きが完了する前に、BG-METHODの認定者、ライセンス保持者その他これらと誤認される表示をしてはなりません。


第7条　認定ライセンス保持者一覧

1．当サイトに掲載する認定ライセンス保持者一覧は、利用者が相談先または依頼先を検討するための情報として提供します。

2．利用者は、掲載されている連絡先またはウェブサイトを通じて、認定ライセンス保持者へ直接相談することができます。

3．認定ライセンス保持者と利用者との間で締結される契約は、原則として当該認定者と利用者との直接契約となります。

4．業務内容、報酬、納期、支援範囲、秘密保持、成果物、解約条件その他の契約条件は、認定者と利用者との間で確認し、合意するものとします。

5．当法人が個別の契約当事者となる場合を除き、当法人は、認定者と利用者との契約締結、業務遂行、報酬の支払いまたは紛争について、契約上の責任を負いません。

6．ただし、当法人は、認定制度の品質維持のため、必要に応じて事実確認、認定者への指導その他の対応を行うことがあります。

7．認定ライセンス保持者として掲載されていることは、特定の成果、売上、業績改善その他の結果を保証するものではありません。


第8条　掲載情報について

1．当法人は、当サイトに掲載する情報について、正確性、完全性、最新性および有用性の確保に努めます。

2．法令、統計、調査結果、料金、研修内容、認定者情報その他の掲載内容は、予告なく変更されることがあります。

3．利用者は、重要な判断または契約を行う前に、最新の情報および個別の契約条件を確認するものとします。

4．当サイトの情報は、一般的な情報提供を目的とするものであり、法律、税務、労務その他の専門的助言を構成するものではありません。

5．当法人は、当サイトに掲載された情報を利用したこと、または利用できなかったことによって生じた結果について、当法人の故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。


第9条　禁止事項

利用者は、当サイトの利用にあたり、次の行為を行ってはなりません。

1．法令または公序良俗に違反する行為
2．犯罪行為または犯罪行為に関連する行為
3．虚偽の情報を入力または送信する行為
4．他人になりすます行為
5．当法人、認定者、他の利用者または第三者の権利、信用、名誉またはプライバシーを侵害する行為
6．当法人または認定者の名称、ロゴ、認定表示等を無断で使用する行為
7．当サイトの文章、画像、図表、教材その他のコンテンツを無断で複製、転載、改変、販売または配布する行為
8．当サイトの運営を妨害する行為
9．不正アクセス、過度なアクセス、スクレイピングその他当サイトに負荷を与える行為
10．有害なプログラム、ウイルス等を送信する行為
11．認定ライセンス保持者の情報を営業、勧誘、名簿作成その他当サイトの目的と異なる用途に利用する行為
12．当法人または認定者に対する営業、広告、宣伝または勧誘を目的とする問い合わせ
13．反社会的勢力への利益供与その他反社会的勢力に関与する行為
14．その他、当法人が不適切と判断する行為


第10条　知的財産権

1．当サイトに掲載されている文章、画像、写真、イラスト、図表、動画、ロゴ、デザイン、システム、商標、教材、マニュアルその他のコンテンツに関する著作権、商標権その他の知的財産権は、当法人、株式会社ブリング・グロースまたは正当な権利を有する第三者に帰属します。

2．利用者は、私的使用その他法令で認められる範囲を超えて、当法人または権利者の事前の承諾なく、コンテンツを利用してはなりません。

3．「BG-METHOD」その他当サイト上に表示される名称、ロゴおよび認定表示は、権利者の許可なく使用することはできません。

4．当サイトから資料を取得できる場合であっても、当該資料の著作権その他の権利が利用者へ移転するものではありません。


第11条　秘密情報の取扱い

1．利用者は、面談、研修、試験、契約交渉その他の過程で開示された非公開の情報を、当法人の事前の承諾なく第三者に開示または漏えいしてはなりません。

2．次の情報は、前項の秘密情報に含まれないものとします。

（1）開示を受けた時点ですでに公知であった情報
（2）開示を受けた後、利用者の責めによらず公知となった情報
（3）開示を受ける前から適法に保有していた情報
（4）正当な権限を有する第三者から秘密保持義務を負わずに取得した情報
（5）秘密情報によらず独自に開発または取得した情報

3．研修教材、試験内容、制度構築ノウハウ、マニュアルおよびシステムに関する情報については、別途締結する誓約書、秘密保持契約またはライセンス契約の定めが優先します。


第12条　外部サービスおよび外部サイト

1．当サイトでは、予約フォーム、問い合わせフォーム、メール、決済、アクセス解析その他の外部サービスを利用することがあります。

2．外部サービスまたは外部サイトの利用については、それぞれの運営事業者が定める利用規約およびプライバシーポリシーが適用されます。

3．当法人は、外部サービスまたは外部サイトの内容、運営状況、安全性および利用によって生じた損害について、当法人の故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。


第13条　個人情報の取扱い

当法人は、利用者の個人情報を、当法人が別途定めるプライバシーポリシーに従って取り扱います。


第14条　サービスの変更、中断または終了

1．当法人は、次の場合、事前の通知なく当サイトまたはその一部を変更、中断または終了することがあります。

（1）システムの保守、点検または更新を行う場合
（2）災害、停電、通信障害、サイバー攻撃その他の不可抗力が発生した場合
（3）外部サービスの停止または仕様変更があった場合
（4）法令、行政上の要請その他の事情により必要となった場合
（5）その他、当法人が必要と判断した場合

2．当法人は、変更、中断または終了によって利用者に生じた損害について、当法人の故意または重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。


第15条　免責および責任の制限

1．当法人は、当サイトおよび当サイトを通じて提供する情報について、特定の成果、売上、利益、資格取得、認定試験の合格、仕事の紹介または契約成立を保証しません。

2．当法人の責めに帰すべき事由により利用者に損害が生じた場合であっても、当法人の責任は、通常かつ直接の損害に限るものとします。ただし、当法人に故意または重大な過失がある場合は、この限りではありません。

3．利用者が事業者として本サービスを利用する場合、当法人の軽過失による損害賠償責任は、当該損害の原因となったサービスについて利用者が当法人へ現実に支払った金額を上限とします。

4．消費者契約法その他の法令により、前各項の全部または一部が適用されない場合は、当該法令の定めが優先します。


第16条　反社会的勢力の排除

1．利用者は、自らまたはその役員、従業員、実質的支配者等が、暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋その他の反社会的勢力に該当しないことを表明し、保証します。

2．利用者は、反社会的勢力を利用し、資金を提供し、便宜を供与し、または反社会的勢力と社会的に非難される関係を有してはなりません。

3．利用者が本条に違反した場合、当法人は、通知または催告を要することなく、申し込みの拒否、利用停止または契約解除その他必要な措置を講じることができます。


第17条　本規約の変更

1．当法人は、法令の改正、事業内容の変更、サービス内容の変更その他の必要に応じて、本規約を変更することがあります。

2．変更後の規約は、当サイトへの掲載その他の適切な方法により周知します。

3．変更後に利用者が当サイトを利用した場合、利用者は、変更後の規約に同意したものとみなされます。ただし、法令上、利用者の個別の同意が必要となる変更については、当法人は適切な方法で同意を取得します。


第18条　権利義務の譲渡禁止

利用者は、当法人の事前の書面または電磁的方法による承諾なく、本規約または当サイトの利用に基づく地位、権利または義務を第三者へ譲渡し、承継させ、または担保に供してはなりません。


第19条　分離可能性

本規約の一部が法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、その他の部分は引き続き有効に存続します。


第20条　準拠法および合意管轄

1．本規約の成立、効力、履行および解釈には、日本法を適用します。

2．当サイトまたは本規約に関して紛争が生じた場合は、当法人と利用者との間で誠実に協議し、解決を図るものとします。

3．協議によって解決しない場合は、法令に別段の定めがある場合を除き、金沢地方裁判所または金沢簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


第21条　お問い合わせ窓口

本規約または当サイトに関するお問い合わせは、次の窓口までご連絡ください。

一般社団法人プログレッシブキャリア
髙原真紀

所在地
石川県野々市市徳用3丁目369番地
つばきの郷B棟001号

メールアドレス
info@pgcareer-a.com


制定日

2026年8月1日